Tunnustan, että puhumme kaikki ympäristöystävällisyydestä, terveellisistä elämäntavoista ja keinoista, jolla voimme vähentää hiilijalanjälkeämme. Yksi erinomainen tapa tehdä kaikki nämä on työsuhdepyöräetu.
Työsuhdepyöräedun voima piilee sen yksinkertaisuudessa. Se on tapa, jolla sekä työnantaja että työntekijä voivat tehdä positiivisen panoksen ympäristölle, samalla kun he hyötyvät siitä henkilökohtaisesti. Työntekijät voivat hyödyntää veroetua hankkiessaan polkupyöriä työmatkoja varten ja samalla parantaa fyysistä terveyttään. Omasta mukavuudesta puhumattakaan!
Työntekijänä, saat merkittäviä etuja työsuhdepyöräedusta. Yksi niistä on se, että voit välttää ruuhkat aamulla ja illalla. Kuvittele vain, että sinun ei tarvitsisi herätä joka aamu varhain istuaksesi autonratissa, vaan voisit ajaa rauhassa pyörällä. Säästät aikaa, rahaa ja vähennät stressiä elämässäsi.
Ja kyllä, työnantajana, tämä etu on myös voitto sinulle. Tarjoamalla työntekijöillesi työsuhdepyöräedun, näytät olevasi yritys, joka on sitoutunut ympäristövastuuseen ja henkilöstön hyvinvointiin. Tämä tekee yrityksestäsi houkuttelevamman potentiaalisille työntekijöille ja auttaa myös pitämään nykyiset työntekijät onnellisina ja motivoituneina.
Puhumattakaan taloudellisista eduista, jotka saat tarjoamalla työsuhdepyöräedun. Saat arvonlisäveron palautusta ja voit vähentää pyörän hankintakustannukset verotuksessa. Joten se ei ole vain hyvä keino edistää ympäristöystävällisyyttä ja terveyttä, vaan se on myös järkevä taloudellinen päätös.
Ei ole epäilystäkään siitä, että työsuhdepyöräetu on hieno etu kaikille. Se on askel oikeaan suuntaan kohti kestävämpää ja terveellisempää elämäntapaa, joka hyödyttää kaikkia osapuolia. Joten, miksipä et antaisi pyöräilylle mahdollisuutta?
Otetaan seuraava askel kohti vihreämpää ja terveellisempää yhteiskuntaa kokeilemalla työsuhdepyöräetua. Teemme yhdessä eron maailmallemme.